工作職責：1、根據公司下達的年度、季度
、月度指標，擬訂所轄區域的年度、季度
、月度經營計劃；2
、負責對轄區內物業老項目的維護，新市場的開拓、管理工作； 3、負責對公司的政策

、製度、策略、促銷活動落實
、執行
、實施； 4、負責運維品質的提升管理、團隊管理（含人員選拔、培訓及工作指導）； 5、客情維護
、業務談判、價格管理、市場秩序維護
、貨款催收、售後服務、處理投訴等項工作包括重大事件及時上報；任職資格： 1、本科及以上學曆，具有電梯行業管理相關經驗； 2
、具有一定的領導能力、溝通技巧、交際禮儀；3、良好的人際溝通表達能力：較強的綜合分析判斷能力：較好的計劃製定和執行能力。工作時間：8：30-17：30 雙休薪資福利：年薪13-18W（具體麵議），五險一金，帶薪年假、年度旅遊、節假日現金福利工作地點：上海市 職能類別：電梯工