崗位職責：1、負責工藝部門的管理工作
，貫徹國家技術工作法律法規、方針政策，認真執行國家或行業先進標準；2、貫徹執行公司的規章製度，負責製訂部門管理製度
、工作程序
，監督執行工藝紀律，並對其執行情況進行檢查、記錄
，及時提出修改建議；3

、負責組織參與DFM方案評審，關鍵產品模塊的驗證；4、協助完成研發各個階段工程樣機的裝配、調試
、測試；5
、負責組織新產品圖紙的會簽，協助研發輸出工藝參數文件
，協助樣機製作

；6
、負責組織製訂新產品試製的產品工藝文件及檢驗文件，設計新產品試製及檢驗工裝；7、組織實施新產品相關設備/設施工藝驗證；實施PFMEA和可製造性驗證；8、負責組織對生產、檢驗及其他相關人員進行新產品工藝流程文件上崗操作培訓
；9
、負責組織製定生產轉化實施計劃，與研發、生產
、質量、注冊法規等部門協作
，確保生產轉化按計劃實施；10、負責組織主導小批量試生產及工藝驗證、總結
；11、負責組織協助完成新產品注冊檢驗
、安規測試以及相關產品認證；12、負責組織製定工藝流程，輸出工藝BOM、工藝規程、PFMEA等文件；13、組織編製產品的工藝文件及檢驗文件，製定材料消耗定額，勞動工時定額；根據技術質量需要，設計工藝裝備並負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計生產設施和裝備配套方案。按國家標準化管理要求和公司有關規定編製、管理工藝文件；14、組織工藝人員深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促工藝員及時解決生產及檢驗過程中的技術問題
；15
、參與產品的質量分析及重大質量、設備事故的分析、處理；協助有關部門返修產品的鑒定

，修複方案的審定，信息反饋工作；16、協助生產部門搞好員工的工藝技術標準、工藝紀律
、工藝規程教育；17、組織領導新工藝
、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定
，並組織推廣應用；18、積極開展技術攻關和技術改進工作
，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平；19、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作

，做好每月分析總結。負責本部門人員的管理和績效工作，不斷提高部門工作效率；20、搞好工藝技術資料的收集

、歸檔工作；21、配合人力資源部做好部門員工的培訓、考評等工作
；22、負責部門工作計劃的製定、任務的分配、工作過程監控、疑難問題的指導、解決；23
、協調內部及相關部門的工作關係；24、及時完成上級布置的各項臨時任務任職要求：1
、大學本科以上
，電子、機械

、光學、機電一體化等相關專業
；2

、五年以上相關經驗，不少於兩年的部門管理經驗；3
、懂精益生產、精於工藝改進
，熟練操作Office
、Excel、PowerPoint等辦公軟件， 熟練操作AutoCAD等設計軟件；4
、勤奮踏實，吃苦耐勞；分析能力、邏輯思維能力強；有較強的組織協調

、溝通能力。職位福利：五險一金
、定期體檢

、年底雙薪、帶薪年假、員工旅遊、節日福利、每年多次調薪