職責描述：1.了le解jie信xin用yong卡ka催cui收shou策ce略lve全quan流liu程cheng，根gen據ju部bu門men目mu標biao拆chai解jie業ye務wu目mu標biao，並bing結jie合he策ce略lve開kai展zhan業ye務wu量liang預yu估gu
，持chi續xu研yan發fa並bing完wan善shan預yu測ce方fang法fa

，根gen據ju目mu標biao落luo差cha持chi續xu優you化hua資zi源yuan策ce略lve配pei置zhi計ji劃hua。2.在分群模型基礎上，負責信用卡催收策略方案的製定並推進落地，並利用內部非結構化／結構化數據
，進行嚴謹的量化分析，監測策略執行結果。3.構建全麵的、準確的、反映業務線特征的整體指標體係，並基於業務監控指標體係
，及時發現與定位業務問題。4.沉澱內外部結合的策略性分析思路與框架，並在業務和團隊內推廣應用。任職要求：1.統計、數學、信息、計算機等相關專業，1-5年工作經驗
；2.結合業務分析，有輸出業務相關規劃及落地經驗為佳
；3.良好的數據敏感度
，具有數據分析經驗優先；4.互聯網相關
、金融行業策略相關經驗優先。 職能類別：大數據開發工程師風險控製 關鍵字：數據分析模型搭建金融行業行員編製策略分析係統運維項目管理sqlsasR