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、負責門店全麵運營管理工作、下屬員工的工作安排、安全  防範和財務工作等方麵的管理工作
，保證餐廳經營業務的正常進行;2、標準推行總部的規章製度、工作程序、質量標準。根據門店每日實際營業額情況，製定訂貨計劃;3、負責門店人員排班、人員考核、員工關係協調、工作激勵
、技能指導和培訓;4

、帶領門店全體員工完成各項經營

、管理指標，對門店的清潔、服務
、產品品質等進行嚴格管理;5、負責門店各項營運成本管控及機器設備的保養和維護等;6

、負責權限範圍內員工投訴及一般顧客投訴的處理;7、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活

，加強員工的業務技能培訓，不斷提高全員業務素質
，培訓店裏所有員工相關禮儀;8、協調、平衡各崗位的關係，發現矛盾及時解決;9、分析每日經營狀況，發現問題及時采取措施;10
、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派係的優秀團隊。任職要求：1、大專以上學曆，市場營銷、連鎖經營管理、企業管理等相關專業，年齡20-40歲;2、具有3年以上的餐飲行業工作經驗，1年以上相關連鎖餐飲業管理崗位經驗，具備知名連鎖品牌管理經驗者優先;3、具備良好的團隊管理能力、溝通能力和執行力
，善於發現問題

、解決問題，同時能承受較大的工作強度與工作壓力;4
、具有較強的責任心
、使命感和忠誠度。