工作職責:1、根據區域運營要求，完成公寓門店的運營計劃；2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現
；3、根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務；4、及時掌握公寓門店的運營狀態，聯係安排房間維修和保養維護；5、負責安排門店所有工作人員的作息和工作分工
；6、建立
、維護良好的公共關係（客戶關係
、鄰裏關係、社會關係），及時處理突然事件；7、每日及時完成門店運營報表的製作或複核
，發送至區域主管；8、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策劃建議

；9、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。任職資格:1
、年齡要求：23-33歲;2、學曆要求：大專及以上；3、工作年限：3年以上工作經驗，2年以上管理性工作經驗；4、性格特征：善於溝通
，工作積極，有一定抗壓能力，執行力強，較強服務精神；5

、工作經驗：有公寓管理
、物業管理

、營銷銷售
、酒店管理、連鎖服務管理等經驗的優先考慮。