職位詳情一、薪資待遇1、試用期底薪6000,轉正後6000底薪起,首年年薪>;8萬2、①繳納五險二金;帶薪年假,績效獎金,員工旅遊,節日福利,生日福利,高溫福利,公司活動,交通補助和話費補貼全方位。②還有各種團體活動和現金獎勵,全維度的保障您的工作與生活;③內部員工租房
、買房、服務費享受員工折扣價;內部員工享有免費學習進修二、任職要求1、已畢業,拿到畢業證或實習生。2、本科生3、對房地產行業感興趣者,有經驗者優先。4、有較好的溝通表達和羅輯思維能力者優先。1、利用網絡平台互聯網網絡端口開發
、管理房源和客源,通過電話
、互聯網等方式了解客戶的需求;2、接待門店來訪客戶,進行房源和客源配對,根據客戶需求帶客戶看房3
、進行麵對麵的業務洽談,促成交易,簽訂合同協助客戶辦理過戶相關手續4
、做好前期的基層工作,輪崗。四
、晉升通道1
、入職9個月可帶團隊;1-2年內做店長;3-5年內進入總部核心管理層。2
、晉升序列:經紀人店經理-商圈經理·總監-分公司總經理五、得到的支持1、ⅥP專屬培養方案針對經紀人第一年成長軌跡,設計專屬培養方案,繪製成長裏程碑每月有目標
、有挑戰、有成長
、有反饋。2、小班製導師管理經理、總監、人力、總部四管齊下,專人跟蹤 精準培養。 3、自主選擇工作角色 入職後可以有一次調整門店/權限的機會,做二 手、還是賣新房任你挑。 4、就近選擇工作地點(將近300家直營網點遍布 杭州各區,你可最近距離上下班)