（一）駐店帶教：指導門店日常營運工作，對門店形象
、陳列、商品、人員
、促銷等情況進行巡查，負責整改並進行駐店帶教。跟進門店銷售目標任務的達成
、各類活動的執行及安排
、客戶檔案建立及重點客戶的維護，監督店鋪各項工作流程和製度的執行情況，輔助門店提升運營標準及銷售業績。（二）新店支持：新店籌備及開業支持
，協助新店交接流程監督、物料協調
，開業標準執行及現場整改，員工培訓、會員納新及促銷活動執行等。（三）人才培養：員工培訓帶教，對新員工的實習試用跟進培訓，對老員工進行工作指導及幫助。（四）商品管理：組織布置店內的商品布局，保持店麵的新穎和變化性；掌握商品信息（新貨、暢銷貨
、滯銷貨
、庫銷比），對店麵貨品及銷售策略做及時的調整；合理控製店鋪商品庫存
，協助門店控製損耗，做好每月盤點工作。（五）經營管理：定期提供門店經營分析報告及整改措施，分擔上級領導的部分工作。本崗位涉及西南區域的出差調動，介意者***。 年齡要求：22-40歲 職能類別：促銷主管/督導/巡店 關鍵字：運營品管督導