崗位職責：1、執行招聘、篩選
、麵試、選擇、收集材料，麵試調查等工作，做好相關環節的協調工作。2
、負責公司員工入職、轉正、退休和離職、勞動合同簽訂、續簽手續的辦理，簡曆並維護企業內部員工檔案，員工入職後向公司傳達新員工信息。3、負責考勤管理工作，督促公司員工嚴格按照考勤管理製度規範考勤打卡，審核係統裏考勤關於請假、調休、外出等相關流程辦理，編製考勤報表。4、負責員工檔案的管理工作，包括紙質和電子檔案管理。5
、領導臨時安排的其他事項。崗位要求：1、大專以上學曆，1年以上人事經驗，熟練使用office辦公軟件2、人力資源管理

、行政管理、文職類相關專業畢業
，具備人力資源管理知識，熟悉人力資源管理六大模塊，了解相關人事政策、法律法規知識。3、良好的人際溝通、組織協調能力；性格穩重、責任心強；較高的敏感度及一定的判斷能力
；工作原則性強


；良好的團隊合作意識。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護