職位描述
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① 經營規劃:具備較好的區域把控力,能夠結合區域市場空間及顧家戰略規劃,製定區域1-3年業務發展規劃,包括渠道布局、品牌推廣、組織能力、零售能力等; ②分授權及工作目標分解:具(ju)備(bei)係(xi)統(tong)規(gui)劃(hua)能(neng)力(li),有(you)效(xiao)製(zhi)定(ding)區(qu)域(yu)營(ying)銷(xiao)策(ce)略(lve),合(he)理(li)分(fen)解(jie)銷(xiao)售(shou)目(mu)標(biao),把(ba)控(kong)銷(xiao)售(shou)節(jie)奏(zou),監(jian)督(du)計(ji)劃(hua)執(zhi)行(xing),內(nei)部(bu)管(guan)理(li)有(you)序(xu),分(fen)授(shou)權(quan)清(qing)晰(xi),指(zhi)導(dao)終(zhong)端(duan)督(du)導(dao)將(jiang)目(mu)標(biao)分(fen)解(jie)到(dao)城(cheng)市(shi)及(ji)門(men)店(dian),督(du)促(cu)並(bing)激(ji)勵(li)團(tuan)隊(dui)共(gong)同(tong)奮(fen)鬥(dou)達(da)成(cheng)銷(xiao)售(shou)目(mu)標(biao);③活動策劃及組織:jubeijiaoqiangdequyuhuodongguihuanengli,shulianzhangwoshichanghuodongcaozuoliuchengheyaoling,xietongshichangbujinxinghuodongcehuajiluodi,shixianquyulingshourenwudacheng,bingjinxingzongjiefupan;④政策資源規劃及使用:具(ju)備(bei)一(yi)定(ding)的(de)財(cai)務(wu)思(si)維(wei),能(neng)抓(zhua)住(zhu)業(ye)務(wu)關(guan)鍵(jian)點(dian),合(he)理(li)進(jin)行(xing)區(qu)域(yu)政(zheng)策(ce)資(zi)源(yuan)投(tou)放(fang)規(gui)劃(hua)及(ji)使(shi)用(yong),對(dui)數(shu)據(ju)具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)敏(min)感(gan)度(du),預(yu)測(ce)投(tou)入(ru)產(chan)出(chu)比(bi),不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)資(zi)源(yuan)使(shi)用(yong)效(xiao)率(lv);⑤渠道布局及優化:熟悉區域渠道現狀,能有效分析區域市場(競品、物業等),協助渠道人員合理進行區域渠道開拓與優化,積極推進老店重裝升級(擴麵積、擴品類、提前重裝等),不斷提升渠道數量及質量;⑥用戶經營:掌握用戶經營方法及流程,協同市場部賦能經銷商搭建用戶經營平台和組織,實現客戶的獲取、留存、轉化,保持與客戶的粘性,對終端問題做出客觀合理預判,快速響應及解決終端售後問題,提升與維護當地市場的公司品牌形象;⑦ 訂單及庫存管理:具備進銷存(供應鏈)管理能力,給予經銷商庫存情況合理建議,協助經銷商做好庫存台賬、產品分區規範、庫容整潔及倉庫安全隱患規避等,提高倉庫產品周轉效率;⑧區域精細化運營: 具有較強的診斷分析能力,能夠對區域內經銷商和門店進行分級分類管理,打造區域城市標杆,並加以複製及推廣;⑨團隊管理及人才培養:具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)團(tuan)隊(dui)管(guan)理(li)能(neng)力(li),合(he)理(li)分(fen)工(gong),促(cu)進(jin)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo),輔(fu)導(dao)下(xia)屬(shu)進(jin)行(xing)知(zhi)識(shi)補(bu)充(chong),對(dui)下(xia)屬(shu)工(gong)作(zuo)提(ti)供(gong)專(zhuan)業(ye)指(zhi)導(dao),並(bing)協(xie)助(zhu)製(zhi)定(ding)績(ji)效(xiao)改(gai)善(shan)計(ji)劃(hua),達(da)成(cheng)績(ji)效(xiao)目(mu)標(biao);⑩協同共享:具備較強的協同意識,積極承擔其它需協同事項。
職能類別:區域銷售經理
關鍵字:渠道開拓渠道布局活動策劃零售經營規劃銷售目標
工作地點
地址:太原太原
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職位發布者
HR
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太原
應屆畢業生
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