職位描述：1、根據公司年度經營計劃

，製定各店銷售、利潤
、庫存指標
，並實施跟進和達成；2、負責所屬區域內各直營店鋪各項製度、流程的執行、檢查及改善措施的製定並落實
；3、負責所屬區域內各直營店日常銷售任務達成
，結果跟蹤，及時做好銷售數據分析；4、負責所屬區域內直營店鋪商場關係維護溝通、活動洽談等工作
；5、負責所屬於區域終端人員日常招聘、培訓、考核等人員管理工作
；6、負責所屬區域的費用管理和控製、團隊建設；7、完成與各部門協調配合事項及領導臨時交待的其他事項。任職要求：1、五年以上零售行業經驗
，其中三年以上同等品牌服裝行業管理工作經驗，受過管理技能
、銷售、服務等方麵的培訓。2、熟悉各大商場，熟悉終端店鋪管理
；擅長店員培訓和店務管理，熟悉店麵形象陳列等。3

、具有較好的溝通能力，具備店鋪營運管理能力

、人員管理能力、貨品分析能力、數據分析能力及良好的溝通協調能力；4. 熱愛零售行業
，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的親和力
、觀察力和應變能力。5.能接受挑戰
，可適應短途出差。 職能類別：銷售經理 關鍵字：零售管理店鋪營運管理終端店鋪管理銷售管理零售行業商場關係維護