崗位職責： 1
、接待家長、學員，報名谘詢等工作,學員安全的課間維護工作； 2

、對在讀學員提供高水平的服務，積極推進和完成學員續費及轉介紹任務量； 3、開課前，學管師通知學員開課
，提前準備好相關資料
； 4、學期主要大事件的跟進，統計班級升學數據； 5
、監督和收集課堂學員紙質上課簽到表，每月末最後一天提交電子檔簽到表給人事部核算課時； 6
、協助主管完成其他安排的工作事項； 任職要求： 1
、大專及以上學曆，有一年以上同行業工作經驗； 2、熟練使用各類辦公軟件

，EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優秀的學習能力
，溝通表達能力，能承受一定的工作壓力；. 薪資： 無責底薪 帶班績效 轉介紹獎金 續費提成等各項福利，根據能力和帶班情況有另有獎金 培養模式： 1、入職前：集團總部統一集中崗前培訓（專業知識、行業前景、企業文化、規章製度、團建活動）
； 2
、入職後：專業技能、職業素養等係列培訓； 3、幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴； 4
、後期跟進：定期組織活動
，季度訪談
、考核，年終評優。 晉升渠道： 教務主管—校區校長