崗位職責:
工作內容：
負責公司人力資源六模塊各項工作與人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。
1、根據招聘計劃，開展招聘工作
，與各部門保持密切溝通。
2、根據公司整體招聘規劃，製定各種招聘渠道的方案計劃並組織實施、後期跟蹤
；
3、建立人才儲備機製

，儲備公司發展需要人才
；
4
、主導人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章製度的實施
，配合其他業務部門工作；
5、負責人力資源管理各模塊日常管理工作，協助完成其它人事方麵相關事務等；
6
、快速、準確、有效地完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學曆
，3年以上工作經驗，擅長招聘，培訓模塊；
2、熟悉各個招聘流程及渠道，具備招聘渠道的分析開拓
、建設維護等能力；
3、性格開朗，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護