1. 協助總經辦組織各部門建立健全各項管理製度、工作流程、績效考核、薪資體係等，檢查公司的一切程序、製度
、流程等是否得到執行;　　2. 負責公司職員的招聘
、選聘、錄用(安排麵試、上崗、企業文化代訓)
，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;　　3. 負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司職員考勤

、出勤
、公差

、請休假等管理事項
，與各項保險業務的辦理;　　4. 負責公司的公章蓋印、辦公衛生、固定資產
、車輛使用
、集體宿舍管理;　　5. 負責公司辦公、宿舍、倉庫等財產采購登記
、資產編製
、盤點執行

、資產規劃
、督察管理;　　6. 負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;　　7. 負責公司文件的擬、收
、發、存文檔管理(包括公司所有合同)
，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;　　8. 負責公司所有職員辦公用品標準的製定，設備器材
、日常耗材、辦公用品
、文具器材
、事務性用品的采購事項及領用的管理，; 有醫療經驗優先！！！ 上班時間：8:30-5:30 單休