任職要求：
1大專及以上學曆
，5年以上人事工作經驗，熟悉各招聘平台，有外貿出口企業或醫療器械行業工作經驗優先考慮；
2、具有高度的工作責任心，團隊意識、執行力強
；
3、有新員工培訓經驗，有張力及感染力，能營造活躍正能量氛圍
；
4、沉著冷靜友好處理員工關係；
5
、性格開朗
、穩重、邏輯思維清晰，善於與人溝通。
崗位職責：
一、人事工作
1
、按招聘計劃完成招聘工作（需要多與用人部門溝通
，細了解每個招聘崗位任職核心要素）；
2、績效管理
，從監督維度
、服務維度、績效維度及組織協調維度助力業務人員完成業績；
3
、新員工入職培訓並處理好員工關係；
4
、其它事務：考勤、釘釘平台審核、五險一金辦理、員工檔案更新換擋、人事成本統籌等相關人事工作。
二
、行政工作
行政費用的統籌
、會議組織、辦公用品采購、業務工作協調、團隊活動策劃等行政相關工作
，以及領導交辦的其它工作。
候選人加分項：
製度製定及落地優化
、員工麵談/職業發展輔導、企業文化建設

、人才梯隊建設、人力資源規劃
、招聘及配置
、培訓與開發、績效管理
、薪酬福利、勞動關係、2年以上人力經驗
、外貿驗廠/供應鏈認證/醫療器械行業工作經驗等。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護