工作職責:1、根據集團及區域公司運營發展要求，進行計劃管理、指標下達；2、定期輸出運營管理報告、完善優化各項管理製度
、發布運營管理相關操作指引；3、負責跟進績效考核工作
、督辦考核
、重點工作提示；4
、負責區域運營會議管理

，定期組織區域會議；任職資格:1、35歲以內，本科學曆，物業管理、工程管理等相關專業優先考慮
，三年以上大型物業項目管理服務經驗
；2、具有信息平台化和APP推廣使用等經驗和意識優先考慮
；3、熟悉物業項目的整體運作，具備製定各項工作標準和流程的能力

；4、熟悉住宅物業項目的前期介入、中期及後期管理，對如何提升住宅物業服務品質和品牌形象有獨到見解；5、具備物業管理公司標準化管理體係工作相關經驗，能熟練執行標準化管理體係
；熟知國家和地方物業管理相關法律法規文件；6
、能擁抱變革、學習能力強、具備經營者意識、具備獨立作戰能力
、信任並認同金地物業文化。三
、薪酬：基本薪資 年終績效薪資 超產獎金金、家屬奠金節日等等。工作地點：浙江省內
，能接受省內調動者優先 職能類別：物業管理經理