崗位職責：1、負責公司五入職員工資料核對
，係統數據的維護、彙總及複核；2
、解答關於社保公積金及數據相關問題；3、負責員工社保待遇享受辦理，包含退休手續、駐外醫療

、工傷報銷
、傷殘認定、生育報銷、失業金領取等
；4
、負責政府各類企業扶持政策的申請辦理
，如社保、就業
、人才引進等優惠政策；5、負責對接人力資源保障局
、公積金中心等政府機構，日常工作對接和關係維護
；6
、稅務申報；7、其他上級交由事務的執行。崗位要求：1
、人力資源管理、行政管理
、文秘、漢語言文學、財務及相關專業本科以上學曆；2、從事人力資源工作1年以上，具備HR專業知識；3
、具有良好的書麵、口頭表達能力
，具有親和力和服務意識，學習、溝通、領悟能力強；4
、熟練使用常用Office辦公軟件、了解國家各項勞動人事法規政策及人力資源管控體係；5、有責任感和敬業精神
，工作細致嚴謹，有良好的執行力、抗壓能力及職業素養
；6、有物業行業或勞動密集型行業經驗者優先考慮。 年齡要求：30-33歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事人事專員人事助理文員 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護