深圳
應屆畢業生
學曆不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解後再進行投遞！
崗位職責：
(一)負責績效考核相關製度的製定並組織績效考核工作。
(二)負責組織公司薪酬、福利及激勵管理工作。
(三)負責員工關係管理。
(四)製定年度培訓計劃，並組織實施員工的培訓。
(五)負責員工招聘工作。
(六)根據公司年度發展戰略完成人力源規劃工作。
(七)負責工作分析工作。
任職條件:
（一）本科學曆，人力資源管理或工商管理相關專業，5年以上工作經驗。
（二）精通人事管理知識，具備財務等方麵的知識，了解物流行業相關領域專業知識。
（三）具備較好的文字功底和公文寫作能力，能熟練使用基本辦公軟件；
（四）有高度的責任心，有良好的溝通、協調能力，工作嚴謹負責，有一定的抗壓能力。
注：聯係我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區前海怡海大道84號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳全程物流服務有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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公司性質未知
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科技園南區豪威科技大廈18a
