崗位職責：
1.負責員工考勤管理、休假管理
，係統審核、審批等工作；
2.負責崗位職責說明書、部門職責說明書修訂及年度彙編工作；
3.負責負責人事基礎製度、通知公告等相關文件的初步草擬
、執行把關等工作
；
4.負責人力資源各種通知
、公告等OA係統線上發文工作；
5.負責各項政策BP端、員工端、SSC係統端等宣導、對接工作；
6.各項外部申報、政策性對接（包括但不限於各項人才引進、培訓、福利等）、街道派出所等政府部門外部對接工作；
7.負責員工關係維護處理等相關工作；
8.部門通訊員工作，包括報紙投稿、公眾號軟文等；
9.協助完成人事係統模塊建設、上線推進及流程優化工作
；
10.協助上級完成其他項目推進工作。