崗位職責 1


、根據公司發展戰略和經營計劃，製定人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃。 2、不斷完善人力資源管理體係（包含人力資源規劃、招聘、績效
、培訓
、薪酬及員工關係等），為支撐企業持續發展提供人力資本。 3、負責公司行政和後勤管理
，保障公司日常運營。 4、負責公司企業文化建設及傳播，提高員工對企業文化的認同度。 任職資格 1

、本科學曆，人力資源或管理類相關專業。 2
、熟悉人力資源六大模塊、行政及後勤管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，並能實際操作運用。 3、5年以上規模以上企業人力資源總監工作經曆，持有人力資源管理師二級或以上證書。 4、具有良好的職業道德
，踏實穩重，工作細心，責任心強。 5、有較強的溝通、協調能力
，有團隊協作精神。 6、熟練使用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護