此崗位單休
，介意勿擾，謝謝！
崗位職責：
1、根gen據ju崗gang位wei特te征zheng選xuan擇ze招zhao聘pin渠qu道dao並bing對dui渠qu道dao供gong應ying商shang進jin行xing管guan理li，組zu織zhi參can與yu人ren員yuan麵mian試shi與yu篩shai選xuan
，對dui特te定ding崗gang位wei候hou選xuan人ren進jin行xing背bei景jing調tiao查zha，並bing對dui人ren員yuan錄lu用yong的de審shen批pi意yi見jian進jin行xing彙hui總zong和he執zhi行xing
；
2
、負責製定年度、季度、月度培訓計劃，報請上級審批後組織實施
，並跟進培訓效果
；
3
、負責績效管理過程中的跟蹤與落實
，健全績效考核檔案，協助對績效考核的結果進行應用與分析；
4、關注員工動態
，負責新員工手續辦理及入職培訓，協同用人部門完成入職引導；
5

、協助解決員工申訴及員工衝突等突發事件

；
6、負責製作人力資源各項工作報表
，定期進行工作總結與彙報
；
7、配合相關部門進行企業文化的宣貫與落實


，協助策劃並組織企業文化建設活動；
8、完成上級領導安排的其他事務。

任職資格：
1、大專及以上學曆
，具備現代人力資源管理理念和理論基礎
；
2
、兩年以上相關工作經驗，或三年以上人力資源實務工作經驗；
3、了解人力資源各大模塊知識及業務流程，熟悉國家人事相關法律法規；
4、熟練掌握計算機及辦公軟件操作技能，函數公式操作熟練；
5、有較強的計劃、溝通、組織能力，文筆流暢
、工作細致認真；
6、有親和力
，執行力強，具備良好的團隊協作能力和職業精神。

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