一


、貫徹公司發展戰略
，執行校務會決議
，組織學校正常運營。  二、負責學校的招生/證書
、教學和學生管理等工作的統籌安排和開展。  三、負責員工的工作安排和管理

，提高員工的業務能力和職業素質。  四、負責學校員工的聘任、解聘及崗位調整，並對員工進行訪談。 五
、負責員工的業績考核，實施獎懲措施。 六、針對市場設置課程、製定開班計劃
，並適時開展招生工作 。 七、負責學校的招生宣傳工作，起草招生簡章

，製定落實招生宣傳方案。  八、負責招生專員谘詢
、接待工作的指導與監督。 九
、負責校園招生工作的策劃與實施。 十、負責校企合作的院校信息收集、方案製訂、拜訪
、談判、公關及具體實施。 十一、開展學員訪談，聽取學員意見，對存在的問題及時處理或改進。 十二
、對公司及學校的運營和管理向董事會提出合理性建議。 十三、負責學校日常運營、管理和會議工作。 十四、積極配合其它部門工作。 十五
、完成校長交代的其它任務。