職位描述：
崗位職責：
1、篩選應聘人員資料，合格簡曆的溝通邀約

；
2
、組織
、安排應聘人員的麵試
；
3、負責新員工培訓安排及跟進
；
4、負責員工入職
、離職情況跟蹤及辦理
，員工轉正評估、考核、晉升、調動
、離職等工作的管理和實施
；
5、負責員工的勞動合同簽訂

、變更、續簽
、解除、終止以及員工檔案管理等
；
6
、負責員工五險一金辦理；
任職要求：
1
、具有一年以上人事相關工作經驗，擅長招聘及員工關係模塊
；
2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
；
3、熟悉勞動法等勞動相關法律法規 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護