職位描述：
崗位職責
1
、協助高層管理者召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針
、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項。
2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊，協助高層管理重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。
3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果。
4、掌握公司整體運營狀態

，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料。
5、做好對外公共關係的協調
，協助處理相關的商務接待工作。
6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表
，全盤監控公司財務狀況（重點）。
7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表
、文件、資料等。
8
、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調。
9
、協助董事長進行公司的日常事務管理。
10、處理董事長授權的其它事務。
任職資格
1
、40歲以下
，全日製本科以上學曆
；
2
、有五年以上中小型民營企業中高層管理工作經驗
，具有紮實的財務管理工作經驗優先考慮
；
3、為人正直，性格開朗

、直率
；責任心
、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
4
、具備良好的溝通協調能力
；
5、有嚴密的邏輯思維能力和全麵的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書麵及口頭表達能力優秀。
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