職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
職位描述:
測試經理
職位描述
崗位職責:
1、能夠帶領團隊按時交付產品功能測試和性能測試,並配合開發人員解決問題。
2、負責平台方向所有web項目/app項目的各項功能接口性能測試工作;
3、負責各項目端對應的接口測試和自動化測試工具研究和技術推廣;
4、根據產品需求和設計文檔,製定測試計劃,設計測試數據和測試用例,並分析和優化測試需求、設計測試用例評審測試報告提測流程等各測試環節;
5、協調並積極解決多個並行項目的時間資源衝突、優先級衝突和人力資源衝突,安排在測試各環節與開發、產品等部門溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性;
6、平台方向的質量文化建設以及內部成員的綜合能力成長以及平台技術和流程推廣落地;
崗位要求:
1、計算機或相關專業本科以上學曆,8年以上測試經驗;有管理10人以上測試團隊的經驗;
2、熟悉測試的基本方法、流程,熟悉b/s架構的軟件測試流程;
3、熟悉appium移動測試框架,seleinium自動化測試、jmeter性能測試測試、白盒測試經驗者優先;
4、熟悉各種軟件測試的技術、流程、理論、方法,如白盒測試、黑盒測試;
5、能夠獨立編寫測試計劃、測試用例,執行測試過程,完成測試報告,搭建維護測試環境;
6、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,有很強的分析能力和定位問題的能力;
7、工作態度認真嚴謹,有較強的表達能力和溝通能力及文檔編輯能力,對細節認真思考,有較強的邏輯分析能力。
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測試經理
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崗位職責:
1、能夠帶領團隊按時交付產品功能測試和性能測試,並配合開發人員解決問題。
2、負責平台方向所有web項目/app項目的各項功能接口性能測試工作;
3、負責各項目端對應的接口測試和自動化測試工具研究和技術推廣;
4、根據產品需求和設計文檔,製定測試計劃,設計測試數據和測試用例,並分析和優化測試需求、設計測試用例評審測試報告提測流程等各測試環節;
5、協調並積極解決多個並行項目的時間資源衝突、優先級衝突和人力資源衝突,安排在測試各環節與開發、產品等部門溝通保證測試輸入和輸出的正確性和完備性;
6、平台方向的質量文化建設以及內部成員的綜合能力成長以及平台技術和流程推廣落地;
崗位要求:
1、計算機或相關專業本科以上學曆,8年以上測試經驗;有管理10人以上測試團隊的經驗;
2、熟悉測試的基本方法、流程,熟悉b/s架構的軟件測試流程;
3、熟悉appium移動測試框架,seleinium自動化測試、jmeter性能測試測試、白盒測試經驗者優先;
4、熟悉各種軟件測試的技術、流程、理論、方法,如白盒測試、黑盒測試;
5、能夠獨立編寫測試計劃、測試用例,執行測試過程,完成測試報告,搭建維護測試環境;
6、對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,有很強的分析能力和定位問題的能力;
7、工作態度認真嚴謹,有較強的表達能力和溝通能力及文檔編輯能力,對細節認真思考,有較強的邏輯分析能力。
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工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)杭州-濱江區
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州開源電腦技術有限公司
-
計算機軟件
-
200-499人
-
公司性質未知
-
濱江區火炬大道65號

杭州
8年以上
本科
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
