職責描述： 工作內容： 員工關係方向
，英語必須作為工作語言！ 1. 負責員工全生命周期流程辦理。高效
、準確地執行員工入

、離
、調
、轉等手續的係統操作
、文檔準備
、信息核對與流程跟進

； 2. 負責員工考勤全流程管理。按時核對、統計員工考勤數據，處理考勤異常； 3. 負責基礎人事數據報表的維護與輸出。定期收集

、整理、更新相關的人事數據報表

； 4. 負責員工檔案的規範管理。按照檔案管理要求
，及時
、準確地對員工紙質及電子檔案進行接收


、整理
、分類
、歸檔、更新與保管； 5. 負責部門會議支持與文檔處理。協助安排部門會議，高效完成部門日常文件的編製、整理、翻譯等工作
； 6. 負責部門行政事務支持。負責部門辦公用品的申購領用、簽證辦理等，協助配合部門內行政事務性工作； 7. 完成上級安排的其他工作。 任職要求： 任職要求： 1
、全日製本科及以上學曆
，能在商務場景下使用英語進行閱讀，能得體地回複英語郵件

； 2
、做事細致認真，具有較強的責任心、嚴格的保密意識
； 3、熟練掌握並使用各類Office辦公軟件：Excel/Word/PPT； 4
、具有良好的溝通理解能力和執行力； 5、人力資源管理相關專業優先


；有SSC
、HR助理、人力資源專員的相關實習經驗者優先
；了解HRIS係統基礎操作者優先。