職位描述
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職位描述:
任職要求:
1、年齡48歲以內。
2、10年以上同行業工作經驗,掌控企業營銷全盤工作,5億規模以上企業的團隊經營管理經驗。
3、具有團隊建設與人才培養的意識與態度,胸襟寬廣;
4、對事業有遠大的理想與追求,願意不斷設定挑戰性的目標,嚴格要求自我,並帶領團隊實現突破;
5、高度的敏銳性,洞悉市場與專業領域的變化趨勢,並能基於變化采取行動;
6、積極改進或創造新事物,為企業創造更多的可能性;保持對市場競爭環境變化的敏銳性,並尋找新客戶,開拓新市場。
崗位職能:
1、擔當銷售業績達成;
2、規劃整體市場及銷售策略;
3、製定營銷計劃;
4、高效管控市場、銷售過程以及銷售費用;
5、領導管理市場及銷售團隊。
基本描述:
1、參與製訂公司營銷戰略。根據營銷戰略製訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準後組織實施。
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,製訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
4、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
5、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控製。
6、協助製定營銷中心團隊建設與人才培養計劃,開展營銷中心年度專業培訓計劃。
簡述:
在快消品知名公司做過10年以上,獨立操盤公司市場、企劃、營銷方麵的工作;市場企劃方麵或營銷總監方麵工作經驗都可以;(要求操盤年銷售額5個億以上的公司,操盤子公司、下屬大區的不考慮)
該崗位屬於營銷中心,管理人員約100人,直接向董事長彙報工作。
任職要求:
1、年齡48歲以內。
2、10年以上同行業工作經驗,掌控企業營銷全盤工作,5億規模以上企業的團隊經營管理經驗。
3、具有團隊建設與人才培養的意識與態度,胸襟寬廣;
4、對事業有遠大的理想與追求,願意不斷設定挑戰性的目標,嚴格要求自我,並帶領團隊實現突破;
5、高度的敏銳性,洞悉市場與專業領域的變化趨勢,並能基於變化采取行動;
6、積極改進或創造新事物,為企業創造更多的可能性;保持對市場競爭環境變化的敏銳性,並尋找新客戶,開拓新市場。
崗位職能:
1、擔當銷售業績達成;
2、規劃整體市場及銷售策略;
3、製定營銷計劃;
4、高效管控市場、銷售過程以及銷售費用;
5、領導管理市場及銷售團隊。
基本描述:
1、參與製訂公司營銷戰略。根據營銷戰略製訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準後組織實施。
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,製訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
4、協助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
5、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控製。
6、協助製定營銷中心團隊建設與人才培養計劃,開展營銷中心年度專業培訓計劃。
簡述:
在快消品知名公司做過10年以上,獨立操盤公司市場、企劃、營銷方麵的工作;市場企劃方麵或營銷總監方麵工作經驗都可以;(要求操盤年銷售額5個億以上的公司,操盤子公司、下屬大區的不考慮)
該崗位屬於營銷中心,管理人員約100人,直接向董事長彙報工作。
工作地點
地址:杭州富縣武漢-吳家山
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
武漢旭東食品有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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吳家山台商投資區七雄路9號

杭州
8年以上
大專
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
