職位描述 “綜合金融經紀人定向培養計劃”是央企國壽杭州分公司麵向社會公開招募22歲-45歲的有誌之士而推出的定向培養計劃：成功晉升為經理人後，年收入25萬起，每年8000元的醫療費用
、30萬元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會和晉升培訓，享受主管的收入和福利保障。 崗位要求： 1
、銷售團隊組建，人員招聘，創建獨立銷售團隊 2
、新員工輔導
，產品訓練 3
、每季度團隊績效考核達標，穩固團隊架構 4、發展團隊，做大做強 任職資格： 1、年齡22-45歲
，大專及以上學曆，金融、管理等相關專業（特別優秀可適當放寬） 2、電銷團隊，保險同業團隊優先考慮 3、豐富銷售經驗
，有一定的客戶服務經驗； 4
、1年以上帶領團隊管理經驗，執行力強 5、具有良好的公關策劃與實施能力
； 薪資待遇： 1
、根據聘才團隊大小，5人以上年薪20萬起 2
、每季度旅遊、業務推動等獎勵方案； 3
、免費培訓橫跨整個職業生涯：新人培訓-業務經理晉升培訓-中高階主管培訓 ​4、員工享有30萬商業醫療保障
、靈活養老保險及百萬意外保險； 工作時間： 1、早上8:30-17:30，雙休