店長崗位職責：  （1）科學有效地組織門店外圍關係，形成良好的經營環境；  （2）采取有效的營銷策略，為門店達成公司規定的業績指標；  （3）合理進行成本控製，降低門店運營消耗，實現開源節流；  （4）保持優質的服務質量，形成穩定的顧客群體，建立良好的客店關係
，維護公司良好的社會聲譽

；  （5）執行公司標準化管理，同時全麵負責門店人事行政、後勤管理

，對所管轄的團隊進行崗位考核；  （6）有包容力和團隊意識
，能有效建立自己的管理團隊，能持續為公司培養管理後備人才 2
、崗位要求  （1）、大專及以上學曆
，親和力強
、富有愛心
、抗壓性強、有耐心

、喜歡同小孩打交道。  （2）
、4年以上工作經驗，3年以上大型連鎖企業、商超、餐飲、酒店或娛樂行業經營管理經驗
；  （3）、有較強的溝通協調
、組織能力或外聯工作經驗，工作責任心強