（一）崗位職責: 1
、根據部門招聘計劃，定期完成招聘量化績效，並能獨立處理和解決所負責的事務； 2、掌握公司各崗職位描述及用人需求
；管理
、開發招聘渠道； 3、負責發布招聘廣告

、進行簡曆篩選、評估候選人並提供初步麵試報告
； 4
、負責招聘意向人選電話邀約、初複試及入職確認、手續辦理，提供職能引導與服務； 5、協助經理建立及維護人才儲備，做好招聘日常台賬及日報與周報； （二）任職要求： 1
、人力資源或相關專業本科以上學曆（持有三級以上人力資源管理師職業資格）
； 2、電商、文化藝術行業相關崗位滿一年以上工作經驗
； 3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規； 4、有親和力、有耐心
、積極主動，工作細致，具有很好的語言和文字表達能力； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護