職位描述
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職責描述:
1. 深入海外業務部門,診斷人才需求,製定差異化招聘方案;
2. 主導海外核心技術崗和管理層的全周期招聘交付(尋訪、麵試、談薪、入職);
3. 搭建海外業務線人才地圖,建立關鍵崗位長期儲備機製;
4. 推動人才規劃與梯隊建設,為業務負責人提供招聘賦能。
任職要求:
1. 5年以上HR經驗,同時具備:
- 甲方HRBP/招聘經驗(≥2年)或乙方獵頭經驗;
- 海外市場/營銷崗位招聘實戰經驗。
2. 統招本科及以上,人力資源/心理學/管理學專業優先;
3. 職業形象佳,具備商務談判及高管麵試所需的溝通素養。
1. 深入海外業務部門,診斷人才需求,製定差異化招聘方案;
2. 主導海外核心技術崗和管理層的全周期招聘交付(尋訪、麵試、談薪、入職);
3. 搭建海外業務線人才地圖,建立關鍵崗位長期儲備機製;
4. 推動人才規劃與梯隊建設,為業務負責人提供招聘賦能。
任職要求:
1. 5年以上HR經驗,同時具備:
- 甲方HRBP/招聘經驗(≥2年)或乙方獵頭經驗;
- 海外市場/營銷崗位招聘實戰經驗。
2. 統招本科及以上,人力資源/心理學/管理學專業優先;
3. 職業形象佳,具備商務談判及高管麵試所需的溝通素養。
工作地點
地址:杭州臨平區興起路398號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
杭州福斯..HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
-
機械製造·機電·重工
-
200-499人
-
公司性質未知
-
餘杭經濟開發區興起路398號

杭州
5年以上
本科
2026-05-09 21:44:33
353人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
