【工作內容】： 1、熟悉門店日常運營流程和管理規範； 2、熟悉門店各崗位工作流程及工作規範
； 3、協助店長處理用戶投訴等突發事件； 4、協助店長做好日常人員管理工作，包括人員招募、培訓
、考勤

、排班等； 5、協助店長完成各項經營考核指標； 6、完成店長交辦的其他臨時事宜。 【成長規劃】： 3-6個月成為行業精英 6-12個月升任店長帶領團隊 2-3年升任合夥人分享店麵利潤 3-5年升任區域經理分享區域利潤 【任職要求】： 1、高中及以上學曆
，願意從事售後服務管理工作
； 2、具備良好的溝通交流能力
、自我學習能力
、情緒管理能力和團隊合作意識
； 3

、樂觀開朗，積極向上，認真負責
，誠實守信
，遵守職業道德

； 4
、歡迎優秀應屆畢業生。 【薪資福利】： 1
、不同職級成熟完善的免費培訓體係； 2、福利：繳納社會保險、各類帶薪假期
； 3、豐富的獎勵：運營之星、服務達人

、優秀門店、優秀個人等獎勵等你體驗
； 4、每月一次團隊活動； 5、成為合夥人
，實現你的創業夢想。