1：按公司要求執行3C/KA渠道與代理商開發工作；維護良好客戶關係


，深度挖掘渠道資源，保證業務穩步有續提升； 2：負責所轄區域內貨品管理及區域營運的其他各項事宜，如商場合同談判
、新店開拓、巡展等促銷活動的開展； 3：負責所轄區域內導購人員，促銷人員的招聘，培訓

、工作指導等工作； 4：負責區域內領導交辦的其他各項事宜 任職條件： 1、消費品、零售、智能硬件，學習機等青少年電子用品等行業3年以上渠道拓展與實體零售店管理經驗，深度熟悉3C/KA（歐尚、大潤發、家樂福等）渠道運作模式；有小天才
、步步高、讀書郎等兒童電子消費品品牌公司任職經曆優先； 2：本科及以上學曆
，條件優秀者可放寬； 3：有較強的溝通協調能力、市場開拓能力及團隊合作精神
，能夠承受工作壓力； 4：熟悉應用MS office辦公軟件； 5：有超市的工作經驗； 6：良好的專業化外在形象，為公司帶來積極和正麵的表現，年齡在25到35歲，條件優秀者可放寬。