工作內容：
1、製定和完善公司相關人事
、行政製度和流程標準。
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作。
3、熟悉用人相關法律法規
，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關係問題。
4、熟悉電腦基本操作。
5、上級分配的其他工作。
職位要求：
1
、大專以上學曆，善於溝通交流，語言組織能力較強，思維敏捷。
2
、從事過人事類崗位且有管理方麵能力者優先。
3
、熟悉使用常用辦公軟件及網絡應用。
4、熱愛學習，善於思考總結，積極向上。
廣闊的發展空間和完善的福利待遇：
1、薪資待遇：無責任底薪+高提成+績效獎金+專項獎金
2、工作時間：1、早上8：30---12：00 下午14：00---17：30 雙休
3、福利待遇：五險（養老、醫療
、工傷、失業、生育）+雙休+帶薪年假+節日福利+員工活動+年度旅遊 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護