崗位職責：
1、組織並協助各部門進行招聘
、培訓和績效考核等工作；
2、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
3
、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
4、其他人事日常工作；
任職要求：
1、大專以上學曆
，工商管理、人力資源

、文秘等專業優先；
2、一年以上工作經驗，優秀應屆生亦可；
3、做過電話銷售的優先

；
4、做事細心認真，有意向從事人力或者行政工作。
晉升通道：人事專員----人事主管----人事經理----人事總監 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護