您將從事： -餐廳現場人員管理

、行政管理（排班和訂貨）
、設備管理、人力資源管理、企劃與銷售
、財務管理（利潤分析、成本控製）等營運係統管理工作。 您將得到： - 完善的薪酬福利： 月薪3800元/月起+季度獎，享有年度績效調薪，職位架構調薪；3-4年內培養成為餐廳經理，年薪10萬以上 五險一金、商業醫療保險、10-20天帶薪年假及購房貸款利息補貼 - 個人成長： 係統的“冠軍發展計劃”：包括20餘門管理課程培訓
、配合崗位職責及發展階段的領導力修煉
、以及1對1的導師輔導支持 3-4年內成為獨擋一麵
、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理——百勝的核心人物 - 職業發展： 清晰的職業發展規劃，職位發展路徑為：儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區經理-區域經理-更高的職位 100%內部升遷的發展空間 - 企業文化： 推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵 豐富多彩的團隊活動
、管理組年會、公司尾牙等