崗位說明： 大地時貸管理培訓生旨在為大地時貸培養未來的營業部管理者，在導師指導下，通過業務員、風控專員輪崗後進入幹部儲備，掌握或熟悉銷售、風控、後線管理、催收
、審批等模塊
，快速成長為營業部副經理、營業部經理。 定向培養崗位： 營業部經理（1-2.5年培養期）： 1
、 製定銷售計劃
、市場推廣計劃，完成銷售目標及其他各項KPI指標； 2、 管理日常運營，包括銷售
、續貸、催收

、客服等工作； 3、 負責風險管理
，嚴格控製客戶質量
，管理壞賬及逾期風險
； 4、 製定催收計劃
，並分配落實、參與具體實施； 5、 負責前線人員招聘計劃落實和麵試審核
、團隊建設、績效管理、技能培訓； 6、 合規製度宣導執行
，銷售人員品質管理。 營業部副經理（0.5-1年培養期）： 1、 協助經理管理日常運營，包括銷售

、續貸

、催收
、客服等工作； 2、 管理、分析各項數據
，預警異常指標，優化日常業務報表； 3、 協助經理製定並達成催收計劃，參與並督促具體實施； 4
、 協助經理開展績效管理、培訓工作，並指導員工日常工作。 初期輪崗崗位： 業務員： 1
、 公司產品的宣傳
、介紹、銷售，包括派單、商務樓拜訪等，以達成銷售任務； 2、 月度營銷活動的推廣、實施； 3、 市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4、 客戶關係維護。 風控專員： 1、 在係統中錄入客戶信息，及時遞交申請資料，包括資料錄入、掃描、歸檔
； 2
、 安排客戶洽談
，簽訂貸款合同，解釋相關條款和處理客戶投訴

； 3

、 逾期賬戶催收工作，未逾期客戶提前進行電話提醒等； 4、 門店日常運營工作，包括業務報表製作報送、維護門店環境等
； 5、 放款後相關資料的保存與處理。 任職要求： 1、2018屆全日製本科畢業生，專業不限，有學生幹部經驗者優先； 2、正直、誠信、有責任心； 3、有較強的溝通表達能力
、學習能力和抗壓能力。