職位描述
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1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.負責員工的入職(合同、更衣箱、柯案關係)、離職手續,並及時更新本部門人員狀況;負責協助人事部做好員工績效評估、計時工轉正等人事關係。
3.協助人事部組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節假日禮品的發放)。
4.組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。
5.負責與總部的招聘接口工作。
6.辦公用品的出入庫管理
7.負責部門文件的申請及發放、現金報銷單、PR單的記錄與管理。
8.協助各部門做好本部門統計工作。
9.負責與各部門人員聯絡溝通,組織會議。
10.組織部門的團隊建設。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(濱江區)
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
杭州華綽帝昂進出口有限公司
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貿易·進出口
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100-199人
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私營·民營企業
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杭州市蕭山區金城路中贏金城裏2幢805室(金城路與博奧路交叉口)
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