職位描述：
崗位職責：
1
、 教學體係管理
1.1 負責製定並執行標準

、統一的教學體係與模式、教學標準
、教學流程和標準
化教學方法
；
1.2 負責根據學院的教育理念及運營方向
，製定教學計劃並組織實施

；
1.3 負責開發和編製教學手冊、教案、題庫、測評等及相關工作；
1.4 負責教學檔案的建設
、歸檔、整理和保管工作
；
2、教學質量管理
2.1 負責建立完善的教學質量監控體係
，並組織實施、監督
、檢查整頓及跟蹤、
驗證；
2.2 負責跟進教學發展

、風險管控關鍵要素以及政策性要求
，製定相應管控策略
；
2.3 負責監督教學管理及教學服務工作的質量及各項教學指標，包括但不限於帶
班率、滿班率、出勤率、退費率，並不斷優化
；
2.4 負責組織教研活動（評課
、教學方法的研討、教學問題的研討等），確定教
研的主題、內容、形式和執行
；
3
、教學資源管理
3.1 負責熟悉海外合作高校的課程設置，使海外高校課程與學院預科課程有效銜
接，確保學分互認
；
3.2 負責把控教學產品方向，梳理、優化教學產品的結構，組織課程體係的研發

、
大綱搭建、教案編寫和升級優化工作，不斷完善教學結構，創新課程體係
；
3.3 負責教學團隊的建設管理
，能夠獨立開發、管理和維護師資
，鏈接外部高端
師資資源；
3.4 負責教學團隊的考核評價，包括學生學術成長和非學術成長的評估，和教師
專業能力與表現評估，製定合理的製度和操作流程；
3.5 負責教學團隊的培養培訓，將教研成果轉化為培訓內容，製定培訓計劃及組
織實施
、不斷優化完善。
任職資格：
1、 基本信息：性別不限，年齡 30-45 歲；
2
、 教育背景：全日製本科及以上學曆，教育學、師範類或美術相關專業；
3、 工作經驗：三年以上教學經驗，一年以上教學管理經驗；
4、 知識結構：熟悉並熱愛教育行業，熟悉教育管理知識、各類培訓教學體係，
了解先進的教育教學理念；
5、 關鍵能力：教學教研指導能力
、組織管理能力、計劃分配能力、邏輯分析能
力
；
6、 優先條件：具有外語師資培訓經驗

、有海外教學背景者或國際教育項目工作
經驗者優先